人事行政主管

職位要求：

專業要求：人事相關專業優先；

工作經驗：3年以上行政人事主管級以上管理經驗，不接受實習生或者應屆生；

工作內容： 1.組織開展日常招聘，統籌招聘全流程工作，包括但不限于招聘需求分析、簡歷搜尋、面試推進、薪酬談判等；

       2.維護并拓展招聘渠道和平臺，思考和搜索招聘新方法；

       3.參與校園招聘全流程活動，統籌維護各類資源；

       4.負責公司人才庫管理運作，完善等；

品德要求：人品正直，綜合素質良好，有較強的團隊合作意識；服從領導，執行力高；做事認真、細致、責任心強。

薪資福利：

1、薪資待遇：基本工資+年終獎金，年薪可達10萬元以上；

2、社保統籌：按國家規定。試用期繳納“五險”，轉正后繳納“住房公積金”，公司再補充購買人身意外商業保險；

3、節假休假：按國家相關規定執行，轉正后可享受帶薪年假。